1. Kết thúc giai đoạn “Suy tư và Mông lung”
Chúng ta vừa kết thúc một giai đoạn mà những người xung quanh cùng trải nghiệm áp lực làm rõ chuyện đã qua và chuyện sắp tới. Nhiều người rơi vào trạng thái suy nghĩ quá mức, liên tục trăn trở về quá khứ và luôn cảm thấy băn khoăn, lo lắng cho hướng đi tương lai.
Nhưng nhìn chung giai đoạn này khá ngắn, hiện đã khép lại chỉ sau hai tháng (03/11 - 23/12). Tác động chỉ tạm thời chứ không như giai đoạn mới dưới đây.
2. Mối quan tâm mới: Sự công bằng trong “Giao kèo” (Từ nay đến 14/05)
Xu hướng này bắt đầu vào 11h40 ngày 23/12 (hôm qua) và sẽ kéo dài tận 5 tháng, cho đến giữa tháng 5 năm sau. Riêng với những ai có sinh nhật trong vòng 8 tháng tới, xu hướng này sẽ là chủ đề quan trọng cho năm tuổi mới của họ.
Chủ đề chính của giai đoạn này là: Thỏa thuận và trao đổi công bằng trong những cộng đồng mang tính bộ lạc.
Trong bất kỳ một “bộ lạc” nào (gia đình, nhóm bạn, công ty, người thân cận), luôn tồn tại một thỏa thuận ngầm về phân chia vai trò trách nhiệm: ”Tôi làm việc này cho bạn, thì bạn hỗ trợ việc kia cho tôi.” Ví dụ trong hôn nhân truyền thống, người đàn ông ra ngoài kiếm sống, còn người phụ nữ lo việc nhà, hoặc ngược lại.
Một giao kèo bền vững: Khi cả hai bên đều tự nguyện gánh vác lẫn nhau, kể cả những việc bản thân không thích, vì tình thân, sự tin tưởng và tôn trọng. “Đừng lo, chúng ta là gia đình/vợ chồng/đồng đội/anh em,...”
Giao kèo sẽ đổ vỡ: Khi một bên bị ép buộc phải làm những việc mình ghét mà không nhận lại được sự quan tâm, cảm giác thân tình hay đền đáp xứng đáng (yêu cầu một chiều).
3. Những vấn đề trong thỏa thuận sẽ lộ diện rõ nét
Những vấn đề này vốn đã tồn đọng từ trước. Nhưng trong 5 tháng tới, chúng sẽ nổi cộm lên và chúng ta nhận thức rõ hơn những “trao đổi” này đang không lành mạnh ở đâu:
Trong công việc: Những môi trường làm việc bóc lột, gánh việc nặng nhưng lương thấp, bị đối xử tệ, thiếu tinh thần hỗ trợ nhau, đòi hỏi nhân viên làm thêm giờ kể cả ngày nghỉ nhưng không có sự thấu hiểu, không có thời gian ở một mình và nghỉ ngơi hay đãi ngộ tương xứng sẽ dần bị đào thải hoặc gặp khủng hoảng.
Trong gia đình: Nếu một người luôn phải hy sinh nhưng không bao giờ được hỗ trợ lại, không có thời gian ở một mình và nghỉ ngơi hay được ghi nhận, sự ức chế sẽ bùng phát. Những cuộc hôn nhân chỉ dựa trên bổn phận một chiều đó sẽ gặp áp lực lớn.
Nhìn chung, yêu cầu/trách nhiệm một chiều và thiếu không gian được nghỉ ngơi rất dễ đưa đến cảm giác oán giận.
Những biểu hiện này cũng sẽ thể hiện ở những mô hình có cấu trúc rộng lớn hơn dựa trên niềm tin cộng đồng, bao gồm tôn giáo, tín ngưỡng và các mô hình kinh doanh tôn sùng “thần tượng” (fandom, influencer, doanh nghiệp “guru”). Nếu không mang lại giá trị thực tế về vật chất hoặc tinh thần sẽ mất dần người ủng hộ. Khi mọi người nhận ra việc cho đi (tiền bạc, lòng tin) không đem lại sự thay đổi cho cuộc sống dù là vật chất hay tinh thần.
4. Giải pháp: rút ra bài học từ “bộ lạc” xung quanh và của bản thân
Giai đoạn này giống như một chiếc gương soi. Khi nhìn những mô hình cộng đồng lỗi thời, không mang lại giá trị thật hoặc những gia đình không hạnh phúc, chúng ta sẽ tự rút ra bài học cho mình bằng cách đối chiếu:
Biết trân trọng và xây dựng những kết nối thực chất.
Học cách thiết lập sự công bằng trong việc cho và nhận.
Ưu tiên công bằng giá trị cá nhân thay vì chỉ biết hy sinh mù quáng cho tập thể.
Nói chung những cộng đồng, gia đình và hôn nhân được xây dựng với nhận thức mang lại giá trị thực, mối quan hệ tình bằng hữu, đối xử tốt với nhau có khả năng phát triển bền vững.
5. Bước ngoặt lịch sử đến năm 2027
Những thay đổi này không chỉ ngắn hạn. Tinh thần cộng đồng bộ lạc, giao kèo thỏa thuận vốn là tần số nền của cả thế giới từ năm 1615 đến 2027. Từ giờ cho đến hết năm 2026, chủ đề này được nổi bật lên một lần cuối trước khi kết thúc.
Đây là bước đệm cho một kỷ nguyên mới bắt đầu từ ngày 15 tháng 2 năm 2027, thời điểm thế giới chuyển dịch từ ”ưu tiên cộng đồng/tập thể” sang ”ưu tiên giá trị và tinh thần cá nhân”. Đánh dấu chấm hết cho 400 năm cuối cùng con người đặt bộ lạc và xã hội lên hàng đầu.
Sau đó, cá nhân được đặt lên hàng đầu, gia đình và hôn nhân cũng sẽ chuyển đổi theo hướng ưu tiên từng cá nhân hơn.
Thực tế, chúng ta đã đi theo hướng này trong những năm gần đây rồi: gia đình hai nguồn thu nhập, phụ nữ đi làm, đàn ông tham gia việc nhà, chồng ở nhà nội trợ, hôn nhân đối tác, hôn nhân sống riêng… tất cả đều là những lối sống đặt hoàn cảnh nhu cầu cá nhân lên trước. Chỉ là đến năm 2027, chủ đề này sẽ “chính thức”.
Vì vậy, từ hôm nay cho đến tháng 5 năm sau, các cộng đồng mang tính bộ lạc sẽ chịu áp lực phải chuyển hóa.
Những mô hình gia đình hay tổ chức kiểu cũ (áp đặt, phụ thuộc) sẽ phải tan rã, trừ khi chuyển đổi sang mô hình lấy mỗi cá nhân làm trung tâm, tôn trọng không gian riêng của mỗi thành viên thì sẽ không bị ảnh hưởng tiêu cực bởi giai đoạn này.
Những ai thích nghi được với lối sống coi trọng sự tự chủ cá nhân sẽ bước qua giai đoạn này một cách nhẹ nhàng hơn.
Hành động khuyến khích: Đây là thời điểm để bạn quan sát lại các “giao kèo” trong cuộc sống của mình. Liệu bạn có đang làm quá nhiều mà nhận lại quá ít? Hoặc ngược lại, bạn không đối xử công bằng với người khác? Liệu mối quan hệ của bạn có dựa trên sự chân thành?
Hãy bình tĩnh quan sát và điều chỉnh, vì một hành trình mới mang tính cá nhân hóa hơn đang chờ đợi phía trước.